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Domaines d’intervention

L’amélioration continue des conditions de travail, par la conception ou la transformation des situations de travail, s’inscrit dans votre démarche Qualité de Vie au Travail
Que votre objectif soit de réduire la pénibilité aux postes de travail, de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ou de donner de la cohérence à vos actions Santé-Sécurité au travailcontactez-nous !

Pénibilité

Nous vous aidons à prévenir ou réduire la pénibilité au travail par une démarche pragmatique, adaptée à votre activité

Nos interventions d'intégration et de maintien dans l'emploi concernent tout salarié en situation de handicap ou en risque d'inaptitude.

Conditions de travail

Dans une démarche systémique, nos interventions vise l'amélioration des conditions de travail (conception ou aménagement de situations de travail, diagnostic organisationnel...).

Prévention des risques

Nous vous accompagnons de l’évaluation des risques professionnels (TMS, RPS, DUER) à l’élaboration et la mise en oeuvre de plans d’actions.